طرحت شركة دبي للنقل التابعة لحكومة دبي وظيفة شاغرة جديدة في مجال تطوير الأعمال وفيما يلي تفاصيل الوظيفة وطريقة التقديم الرسمية.

وظائف مدير تطوير اعمال دبي

المسمى الوظيفي:
مدير تطوير الأعمال في شركة دبي للنقل DTC

الغرض من الوظيفة:
يضطلع شاغل هذه الوظيفة بمسؤولية تقديم الدعم التشغيلي ضمن فريق تطوير الأعمال، بما في ذلك المساعدة في تحديد العملاء المحتملين، وإدارة الوثائق، وتنسيق المبادرات التجارية في مختلف قطاعات الشركة. كما يضمن هذا الدور سلاسة تنفيذ مهام تطوير الأعمال اليومية.

المسؤوليات الوظيفية:

إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لدعم توليد العملاء المحتملين.
إعداد عروض تقديمية ومقترحات ومواد العناية الواجبة للمبادرات الجارية.
تحديث وصيانة أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) مع تتبع دقيق للعملاء المحتملين وتقارير الحالة.
دعم تنظيم الاجتماعات والزيارات الميدانية ومتابعة الاتصالات.
التواصل مع الفرق الداخلية لجمع المعلومات اللازمة لمقترحات الأعمال.
تتبع مؤشرات أداء خط الأنابيب ونشاط تطوير الأعمال وتقديم تقارير عنها للإدارة.
دعم الإدارة العليا وأصحاب المصلحة في تنسيق المدخلات التجارية.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو توسيع السوق أو الشراكات الاستراتيجية، ويفضل أن تكون في مجال النقل أو خدمات التنقل أو المشاريع بين القطاعين العام والخاص.
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد أو الإدارة الاستراتيجية أو أي مجال ذي صلة.
يُعد الحصول على درجة الماجستير كحد أدنى في إدارة الأعمال أو في تخصص ذي صلة ميزة إضافية.
الشهادات المفضلة: تعتبر الشهادات المهنية مثل شهادة خبير تطوير الأعمال المعتمد (CBDE) أو شهادة
الإدارة الاستراتيجية ميزة إضافية.